Nabór na stanowisko ds. planowania przestrzennego oraz rewitalizacji
Do zadań głównych osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- prowadzenie spraw wynikających z ustawy z dnia 27 marca 2003r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, w tym:
- współpraca w przygotowaniu materiałów do sporządzenia lub zmiany miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
- współpraca przy opracowywaniu projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz projektów decyzji inwestycji celu publicznego,
- współpraca przy opracowywaniu miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego wraz z procedurą formalno – prawną.
- Współpraca w opracowywaniu prognoz skutków finansowych uchwalania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
- Współpraca w opracowywaniu prognozy oddziaływania na środowisko dla uchwalania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
- Współpraca w opracowywaniu planów miejscowych rewitalizacji oraz aktualizacji i realizacji Gminnego Programu Rewitalizacji.
- Współpraca w opracowywaniu projektów prawa miejscowego w zakresie ładu przestrzennego,
w tym kodeksu krajobrazowego (reklama, ogrodzenia, małą architektura).
Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie urbanistyki, gospodarki przestrzennej, architektury, architektury krajobrazu, kształtowania terenów zieleni, geoinformacji lub inne wykształcenie wyższe uzupełnione ukończonymi studiami podyplomowymi w zakresie planowania przestrzennego, urbanistyki lub gospodarki przestrzennej,
- znajomości przepisów z dziedziny planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
- znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych.
Wymagania pożądane:
- biegłe posługiwanie się komputerem i oprogramowaniem pakietu Microsoft Office,
- umiejętność pracy na komputerze w środowisku GIS na oprogramowaniu ArcGIS oraz/lub praca w programie AutoCAD,
- umiejętność planowania pracy,
- umiejętność pracy pod presja czasu,
- komunikatywność,
- samodzielność.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- miejsce pracy: praca w budynku JAR Sp. z o. o. i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku pracy. Budynek nie w pełni przystosowany do poruszania się wózkiem inwalidzkim,
- stanowisko pracy: stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się w budynku i po terenie miasta i Gminy Jarocin.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- podpisane odręcznie: CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
Dokumenty należy dostarczyć w terminie od 8 czerwca 2018r. do 22 czerwca 2018r.
do siedziby Jarocińskiej Agencji Rozwoju Sp. z o. o. lub przesłać pocztą na adres: Jarocińska Agencja Rozwoju Sp. z o. o., ul. Kościuszki 15B, 63-200 Jarocin w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata, z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. planowania przestrzennego oraz rewitalizacji
